不管怎样说，在如今的现实生活中，有时轻轻地对你的同事或下属叫一声“兄弟”，可以轻而易举地解决你长期以来都感到棘手的问题。
譬如你指使几个职工中的一个去干某件他分外的事情，大家都有理由让别人去干，而不应该由自己来干。但如果你说一声：“兄弟，请帮个忙吧！”问题就有可能迎刃而解，而且绝不带有被迫的意味。
虽然，你叫他兄弟的人不是你真正的、带有血缘关系的兄弟，但它却传达出人类与生俱来的，或许是潜意识里面的血缘认同感。那是一种饱经沧桑、历经苦难之后的一种共鸣，是对“根”和血统的一种珍视和共鸣，或者说是对“人性”——人相对于其他物种特性的一种呼唤。
关于如何使领导干部提高自己的威信的话题，由于篇幅有限，就到此为止。当然，以上只是荦荦大端，并非全部，仅以此作抛砖引玉之“砖”而已！
在现实生活和工作中，“远交近攻”之计要求做人者善于灵活运用远交近攻，切不可把“远交”与“近攻”割裂开来，它们必须两者相辅相成，才能相得益彰。实施远交近攻，就是着眼于未来，到远处去寻找盟友为我所用。
§克己忍让化敌为友
在很多时候，我们对于自己的敌人，可以开怀释之，不耿耿于怀，必当回报而后快。中国有句古话，叫做“冤家宜解不宜结”，说的也就是这个意思。前些年曾听到这样一个故事，说的是某地农村的一个地方，在责任田分到各户之后，因用水的问题引起了村子里两大姓之间的械斗。当时，某姓由于在这个村子里是小姓，人少，便吃了亏，还受了伤。于是他们不服气，跑到邻乡的同姓那里搬援兵，准备为受伤的同姓兄弟报仇。这时，一位复员军人见此情形，知道如果这样发展下去，仇仇相报何时了，便大胆地站出来劝说同姓的乡亲们要有所克制，要“忍”。他比较详细地分析了这场械斗的起因，描述了它如果发展下去有可能会出现的种种恶果，以及对本姓乡亲的不利等等道理。经过他的耐心劝说，以及乡里其他方面的调解，某姓的乡亲们终于“忍”住了，从而使一场即将爆发的流血事件得以避免。