从渴望成功到真正收获成功,最关键的是,工作的时候,要重新确立自己的首要目标。不要专注于短期的目标和任务,尽可能地投入你的时间和精力思考自己该怎样升职。无论如何都要避免从众,并要为你的工作和付出“打广告”。当大家都在艰难地应对改变,不断地抱怨,拒绝接受改变的时候,请保持最佳的工作状态。不要号令他人,如果别人做得不够好,不要去指责,而是诚心地帮助他们,让他们完成好工作。表达观点和策略的时候,保持客观冷静的视角,不要太过激动,专注于“高分”的工作项目,而不要只想着尽责做好本职的工作。
我已经从非能力型管理者的“策略”里“偷”了这些策略过来,如果它们能帮助那些普通人获得成功,那你猜想一下,如果是你用这些策略,会达到怎样的效果呢?明天就开始制订你自己的升职计划,然后等着自己一步一步高升吧。