陈溪忍不住扑哧笑了,这些个“人才”,可真是越少越好,没有最好。
梁若清则又转向陈溪,笑得更有含意:“呵呵,陈经理的意思我明白,他们的确不足以称为是‘人才’,不过相信经过细心的栽培、雕琢,或许就会变为有用、出色的人才,这也不是不可能的,关键是要看,我们如何对症下药地培养他们了。所以,我和领导们商量了一下,他们基本上也同意了我的建议。我们希望呢,这个部门就由陈经理来负责。我也跟他们提了一下陈经理前段时间几项出彩的业绩,他们也是非常赏识,很爽快就批准了!这不,调令我都已经落实了。陈经理啊,我明白,这个任务的艰巨,不过我实在想不出谁能比你更有能力去管理这个部门了,再者呢,这本来不也是你的建议嘛,我想你以前也经历过类似的情况,应该算是有经验的,所以我们也是对你很有信心,并寄予厚望啊!”话音未落,他已经将甲方领导签字批准的、印有“股份公司”标头的调职文件放在了台面上,并且略带得意地笑着扫了一眼陈溪惊愕的脸。
不仅是陈溪,就连汪静见了文件也感到如五雷轰顶,这个梁若清居然神不知、鬼不觉地便将陈溪的调令做成了事实!按文件上所述,陈溪需尽快交接好行政人事经理的工作,转任“人才集训中心主任”……她见陈溪瞪着文件还在愣神,急忙想要救局。