狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果不能成为一匹真正的狼，就只能当一只软弱的羊了。在狼群社会里，这样的智慧同样存在。当然，成年狼在离开小狼之前一定会把谋生技能教会，而这种技能则是通过游戏进行的。
一般情况下，一匹有智慧的狼如果死亡，并不会对狼的族群造成长久的致命伤害，对于这些伤害，年轻的狼早已有万全的准备了。因为如何找寻安全的巢穴抚育小狼，查寻目标猎物或查找可靠的水源等知识它们都已经学会了。
组织或公司的每一位成员，不仅仅需要完成本职工作，更重要的是应具备能够随时担负起责任重大的领导职责的能力，这也是一个成功组织的生存根本。
市场竞争归根到底是公司中员工素质的竞争，如何开发并有效调动人力资源的潜能，把知识转化为公司的竞争优势，是建立公司核心竞争优势的重要内容。信息和知识是绝大多数公司前进的推动力量，而培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径。成功的公司必定是那些帮助其员工充分发挥自己全部潜能的公司。
