从渴望成功到真正收获成功，最关键的是，工作的时候，要重新确立自己的首要目标。不要专注于短期的目标和任务，尽可能地投入你的时间和精力思考自己该怎样升职。无论如何都要避免从众，并要为你的工作和付出“打广告”。当大家都在艰难地应对改变，不断地抱怨，拒绝接受改变的时候，请保持最佳的工作状态。不要号令他人，如果别人做得不够好，不要去指责，而是诚心地帮助他们，让他们完成好工作。表达观点和策略的时候，保持客观冷静的视角，不要太过激动，专注于“高分”的工作项目，而不要只想着尽责做好本职的工作。
我已经从非能力型管理者的“策略”里“偷”了这些策略过来，如果它们能帮助那些普通人获得成功，那你猜想一下，如果是你用这些策略，会达到怎样的效果呢？明天就开始制订你自己的升职计划，然后等着自己一步一步高升吧。
