陈溪忍不住扑哧笑了，这些个“人才”，可真是越少越好，没有最好。
梁若清则又转向陈溪，笑得更有含意：“呵呵，陈经理的意思我明白，他们的确不足以称为是‘人才’，不过相信经过细心的栽培、雕琢，或许就会变为有用、出色的人才，这也不是不可能的，关键是要看，我们如何对症下药地培养他们了。所以，我和领导们商量了一下，他们基本上也同意了我的建议。我们希望呢，这个部门就由陈经理来负责。我也跟他们提了一下陈经理前段时间几项出彩的业绩，他们也是非常赏识，很爽快就批准了！这不，调令我都已经落实了。陈经理啊，我明白，这个任务的艰巨，不过我实在想不出谁能比你更有能力去管理这个部门了，再者呢，这本来不也是你的建议嘛，我想你以前也经历过类似的情况，应该算是有经验的，所以我们也是对你很有信心，并寄予厚望啊！”话音未落，他已经将甲方领导签字批准的、印有“股份公司”标头的调职文件放在了台面上，并且略带得意地笑着扫了一眼陈溪惊愕的脸。
不仅是陈溪，就连汪静见了文件也感到如五雷轰顶，这个梁若清居然神不知、鬼不觉地便将陈溪的调令做成了事实！按文件上所述，陈溪需尽快交接好行政人事经理的工作，转任“人才集训中心主任”……她见陈溪瞪着文件还在愣神，急忙想要救局。
