4.保持职业发展的连续性
现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往往跨行业跳槽,或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业,下次是服务业,这次做销售,下次做行政。这种跳法,十有八九到最后会一事无成,一把年纪还要跟后辈去人才
市场竞争。正确的做法是进入职场几年内,就要选定自己的发展方向,在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去,力争成为专家。跳槽可以,但
却决不轻易换行业。
员工从一家企业转投至另一家企业工作,从员工角度来说是“跳槽”、换工作,对于接收企业而言却往往被认为是“挖人”“挖墙脚”。一直以来,“挖墙脚”基本上是作为贬义词来使用的——把别人的墙脚都挖了，别人的房子岂不要倒掉?挖别人的墙脚,不仅被认为是一种损人利己的行为,而且蕴含有偷偷摸摸、不君子、不道德之贬义。
一步一个脚印
一步一个脚印，不等于原地踏步、故步自封，它是一种稳中求进的大智慧，是一个坚持不懈地追求理想的过程。在这个漫长的过程中，只有那些目标专一、坚忍不拔的人才能一点点进步，直到赢得最后的胜利。
子曰:无欲速,无见小利;欲速则不达,见小利则大事不成。这句话说的是,如果过分追求速度,不讲效果，反而会适得其反,不能成功。这本来是一个简单的问题,却很少有人从一开始就明白这个道理,大多数人都是在吃亏后才明白这个道理的。
