如果这个月放射科总共收入五千块，总收入减去总支出，最后是3600块。
这3600块还要跟整个医院各个可是纯收入来提取比例。
比如这个整个医院各个科室收入12万，那本月的将近提取比例大概就是5%左右，放射科本月能的奖金就是180块。
急诊科效益好得很，京都医院大，各个科室统共的收入也很庞大，反正芽芽每个月都能领到九十多块钱的奖金。
芽芽的可科室还有个不成文的规定，默认给逃单的，因为肯定要先上报给主任，所以科室主任出的份额占大头，其次就是患者的主治医生。
芽芽要给经手的患者减免或者逃单的话，就是柯主任同意了，她出的钱都比别人多。
但现在水泥厂会计已经把急诊费用给付了，人也会转到外科病房去，后续费用跟急诊没关系。
下午有四个人到急诊科来打听，瞧着都没穿鞋，护士奇怪，“你们鞋呢？”
“俺们鞋子脏，搁外头了”为首的男人年纪估摸着三十来岁，自称叫阿亮。
护士往外瞅一眼，赶紧让人把鞋子穿好，吓唬他们，“这地上保不齐有针眼呢，别扎着你们。”
这几个都是来看早上水泥工人，听口音一个地儿的，都喊那人叫小吴。
